Lebenslagen & Verfahren

Auf dieser Seite haben wir für Sie typische Situationen aufgelistet, in denen Sie - privat oder geschäftlich - Verwaltungsdienstleistungen in Anspruch nehmen können oder müssen. Klicken Sie einfach auf das Stichwort, das Ihre Situation am besten beschreibt. Sie erfahren dann zum Beispiel, an wen Sie sich wenden müssen, was wann zu tun ist, welche Rechte und Pflichten Sie haben, welche finanziellen Hilfen Ihnen zustehen und welche steuerlichen Auswirkungen es gibt.

Lebenslagen

1.4.3. Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden

Die Ausbildung von Mitarbeitern hat für Betriebe vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der Sicherung des Fachkräftebedarfs für die Zukunft einen immer höheren Stellenwert. Dabei steht bereits bei der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden der Gedanke im Mittelpunkt, diese möglichst lange an den Betrieb zu binden und sie zu qualifizierten Fachkräften auszubilden.

Wie finden Sie die für Ihren Betrieb geeigneten Auszubildenden? Worauf müssen Sie bei der Auswahl Ihrer künftigen Auszubildenden achten?

Bevor Sie sich gezielt auf die Suche nach einem Auszubildenden machen, müssen Sie klären, welche Qualifikationen und Anforderungen der neue Auszubildende mitbringen muss. Hierbei kann es hilfreich sein, wenn Sie ein sogenanntes Anforderungsprofil für die auszuschreibende Ausbildungsstelle erstellen.

Folgende Vorgehensweisen sind empfehlenswert, um interessierte Bewerber auf Ihren Ausbildungsplatz aufmerksam zu machen:

Teilnahme an sogenannten Azubi-Tagen, die von den Kammern und Innungen angeboten werden
Angebot von Praktikumsstellen
Teilnahme an Projekttagen für Schüler zum gegenseitigen Kennenlernen
Presse, (Fach-)Zeitschriften und Internet
Ausbildungsbörsen
- Ausbildungsbörse des Handwerks
- Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern
  Hier können Unternehmen freie Ausbildungsstellen und Praktikumsplätze veröffentlichen und auch nach Bewerbern suchen.
- Ausbildungsstellenbörse der Agentur für Arbeit

Tipp: Das Finanz- und Wirtschaftsministerium stellt für verschiedene standardisierte Projekte zur Beruflichen Aus- und Weiterbildung Mittel aus der neuen Förderperiode des Europäischen Sozialfonds (ESF) 2014 bis 2020 zur Verfügung.

Tipp: Die Handwerkskammer Region Stuttgart bietet eine Checkliste für die Berufsausbildung im Betrieb an, die Ihnen vor und während der Einstellung neuer Auszubildender und auch während der Ausbildung als Leitfaden dienen kann.